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創造共同價值
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推動敏捷實踐的演進
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最新活動
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11
Dec
課程
ACT敏捷思維入門：3小時啟發團隊合作新模式的體驗工作坊【梯次：2025-3rd】
December 11, 2025-December 12, 2025
台北
10
Dec
課程
ACT敏捷思維入門：3小時啟發團隊合作新模式的體驗工作坊【梯次：2025-2nd】
December 10, 2025-December 11, 2025
台北
9
Dec
課程
ACT敏捷思維入門：3小時啟發團隊合作新模式的體驗工作坊【梯次：2025-9th】
December 9, 2025-December 9, 2025
台北
敏捷新知
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對於不斷改變的需求敏捷可以幫上什麼？
敏捷心法
Jennifer
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September 10, 2025
金融業敏捷最佳實踐 | 2025 台灣敏捷行動綱領
行動綱領
Jennifer
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September 10, 2025
敏捷專案主導人需要根據不同層級主管的關注點進行差異化溝通，確保專案共識建立、進度掌控和風險管理。
資料團隊敏捷宣言、原則與指引 | 2025 台灣敏捷行動綱領
行動綱領
Jennifer
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September 10, 2025
有別於資訊科技團隊 (IT Team)以「資訊系統」與「程式碼」為主要交付物型態，資料團隊 (Data Team)以交付資料集 (無產品級保證)、資料分析結果、資料產品[註1]為主要交付物型態 。
成功產品與高效能敏捷團隊的科學化改善原則 | 2025 台灣敏捷行動綱領
行動綱領
Jennifer
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September 10, 2025
隨著運動科學近年來對傳統運動領域產生了深遠影響，球隊和運動員透過科學化的訓練和管理，得以更高效地達成競技目標。我們從這些成功模式中汲取靈感，將這些科學化思維應用於敏捷開發和團隊運作之中。
心理安全職場環境的原則 | 2025 台灣敏捷行動綱領
行動綱領
Jennifer
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September 10, 2025
心理安全感是組織與團隊成功的關鍵要素。它代表著一種讓每位成員都感到被尊重、被聆聽，並能自由表達真實想法的環境。這不僅是一種個人的「感受」，更是一種需要整個企業共同實踐的「文化與原則」。
活動日曆
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即將舉行的活動
ACT敏捷思維入門：3小時啟發團隊合作新模式的體驗工作坊【梯次：2025-3rd】
December 11, 2025-December 12, 2025
台北
ACT敏捷思維入門：3小時啟發團隊合作新模式的體驗工作坊【梯次：2025-2nd】
December 10, 2025-December 11, 2025
台北
ACT敏捷思維入門：3小時啟發團隊合作新模式的體驗工作坊【梯次：2025-9th】
December 9, 2025-December 9, 2025
台北
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